Jelentősen megnehezíti a minimálbérről való megállapodást a cafetéria adótartalmának emelése – mondta a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének főtitkára a Gazdasági Rádiónak. Dávid Ferenc szerint ez a lépés a béren kívüli juttatások rendszerét gyakorlatilag megszünteti, ugyanis immár nem éri majd meg a munkáltatóknak, hogy Erzsébet Utalványt, és SZÉP kártyát adjanak.

A szerdán bejelentett csomag rontotta a megállapodás esélyét, rontotta mindkét fél tárgyalási pozícióját. A kondíciók nem javultak, sőt erősen romlottak, így nehezíteni fogják az alkut – mondja Dávid Ferenc. Az Erzsébet Utalvány mint ismert 5 ezer forint, ez eddig a munkáltatónak 30,94 százalékba került, ha ezt most az új rendszer szerint kell fizetni, akkor ez 51,17 százalékkal nő, tehát 20 százalékponttal emelkedik a munkáltatói teher , ilyen terhet pedig nem fog vállalni a munkáltató. Két fajta következtétésre juthat a munkáltató, az egyik, hogy megszünteti ezt a béren kívüli juttatást, hivatkozva arra, hogy a magyar kormány rontotta a béren kívüli juttatás feltételit, de a többség valószínűleg nem ezt fogja választani, hanem egy olyan következtetésre fog jutni, hogy 51,17 százalékos teherrel már nem érdemes a munkavállalónak béren kívüli juttatást adni, hanem azt az 5 ezer forintot felbruttósítja úgy, hogy a munkavállaló megkapja továbbra is az összeget, de beépíti a munkabérébe. Ez még jót is tesz a munkavállalónak, mert ez a bérelem ellátási alapot szolgál a munkavállalónak , akár az egészségbiztosításban, akár a nyugdíjbiztosításban.

Közben a legújabb 364 milliárd forintos kiigazító csomag mellett is számít minimálbér emelésre jövőre a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének elnöke. Pataky Péter emlékeztetett, hogy a kormánynak jogában áll egyedül is dönteni a béremelésről, de szerinte kérdéses, hogy ebben a helyzetben létrejöhet-e egy megegyezésen alapuló bérfejlesztés. A szakszervezeti vezető összességében reálbér-csökkenésre számít.